イーソン、勤続10年の社員に10万円の自動車購入資金を支給

              イソン は、常に会社と従業員一人ひとりの成長に尽力してきました。会社の発展という観点から見ると、従業員は会社なしでは生きていけませんし、会社も従業員なしでは生きていけません。個人の視点から見ると、従業員は単なる従業員ではなく、会社の発展の高速レールであり、会社の急速な発展を牽引しています。

Yisonの従業員は、創業から現在に至るまで、20年間もの間、会社の発展と成長を共に歩んできました。イソン、そしてYisonの発展にも貢献しました。

グレース総支配人は、10年間会社の発展に付き添ってきた古い従業員たちとともに、会社の倉庫マネージャーに車購入資金を提供することを決定しました。￥10万ルピーの福利厚生制度は、従業員の利便性を高めるだけでなく、私生活にも便利です。会社は自動車購入資金を支給するだけでなく、高齢従業員に福利厚生休暇も提供しており、従業員が仕事中は懸命に働き、休息中は人生の素晴らしさを感じられるよう支援しています。